Целью обучения по программе бакалавриата по менеджменту является приобретение актуальных профессиональных знаний по проблемам экономики и управления, приобретение и уместное использование методов в предметной области, приобретение способности концептуально решать элементарные и сложные задачи в данной области. в ходе динамичного развития знаний и представления результатов. Цели образовательной программы являются связующим звеном между потребностями рынка труда, практикой и потенциальными работодателями выпускников; квалификация и направление профессорско-преподавательского состава. Выпускник бакалавриата по направлению «Менеджмент» обладает профессиональными и методическими знаниями, навыками и компетенциями в области экономики и управления, которые создают предпосылки для его отраслевой специализации и увязываются с конкретными требованиями практики и рынка труда. 

Выпускник сможет:

- охарактеризовать основные экономические законы;
- описывать правовые нормы, директивы и законы;
- указать принципы двойной записи;
- объяснить значение и функции экономического прогнозирования;
- приобрести теоретические, общие и методологические знания в области корпоративных финансов;
- указать создание экономического анализа и инструменты, используемые при этом;
- указать статистические методы, используемые в анализе и прогнозах экономики;
- охарактеризовать бизнес-среду Словакии и ЕС;
- определить экономику хозяйствующего субъекта в целом;
- оценить финансовую надежность компании;
- охарактеризовать и обосновать важность и влияние изменений отдельных элементов внешней среды на само предприятие и бизнес;

- объяснить принципы создания маркетинговой стратегии предприятия торговли и услуг;
- охарактеризовать процесс создания организационных структур, декларативное объяснение целесообразности той или иной
организационная структура;
- охарактеризовать отдельные теории лидерства, отдельные стили руководства, в том числе привести примеры;
- определить инновационные ИКТ, мобильные и онлайновые маркетинговые кампании и аналитические инструменты и технологии;
- описать принципы управления, измерения эффективности и контроля деятельности на должностях в компании;
- понимать необходимость управления человеческими ресурсами на практике и обеспечивать эту потребность для других подразделений в
бизнес;
- знать возможную позицию отдела управления персоналом и его компетенцию;
- определить субъектов управления человеческими ресурсами;
- описать деятельность отдела и распределение рабочих задач между отдельными должностями;
- указать различия и определить специфику маркетинга по различным носителям, на которых он применяется;
- определить методы исследования рынка, конкурентного анализа и опросов потребителей;
- описать принципы управления; измерение эффективности и контроль деятельности на должностях в отделе маркетинга
бизнеса и услуг.

Тест на знание словацкого языка в писменной или устной форме. Присутствие лично в университете обязательно.